謹賀新年あけおめ(タイミングずれ)

どうも、みすかです。

2024年の年始から記事を更新していないところが、気づけば2025年になっていました。

2024年は濃すぎるぐらい良く無いことだらけで、なんやかんやあって後1ヶ月か2ヶ月で仕事を辞め、東京から兵庫へ帰ってきます。

ちなみに辞めることになった理由についてですが、勤務地が変わってしまいました。

自転車で10分程度だったところから、1時間15分かかる工場へ変更です。

さらに車やバイクも禁止で、必ず公共交通機関を使用して通勤しなければならない鬼畜仕様

過去に書いたことあったかわかりませんが、みすかは大学時代電車通勤で精神を疲弊させてしまい、電車通勤の会社は就職先対象から除外していました。

そんな中、バス+電車で通勤しろと言った事になり辞めることを確定しました。

勤務地移動前には形だけのヒアリングがあり、みすかは条件付きでOKを出していました。

・車またはバイク通勤の許可

・引っ越し費用の会社負担

上記2つどちらかが可能であれば移動しても良いと伝えて、確認してもらっていました。

しかしながら一向に返事がなく、他の人が勤務地移動について上司に聞いているところを聞くに、何も決まっていないからコメントできないと言った状況が続き、勤務地移動の1ヶ月前にいい加減確認する必要があると思い聞いてみました。

そこで帰ってきた内容が

・車バイク通勤不可

・引っ越し費用負担なし

・みすかは移動対象者

です。

は？ってなりましたよね

ここで思ったわけです。

この会社あかんわ…と

みすかの担当はソフトで、海外含む全国からの問い合わせ担当やソフト改造依頼をこなす業務を行っており、この移動において同じ担当をしていた同期は移動NGを出し、他の場所へ移動しています。

つまり現在はみすか1人と後輩くん1人しかいません。

そして後輩くんは大学時代ソフトを専攻していません。手探りでプログラミングしています。

ここで、みすかが会社を辞めるととんでも無いダメージですよね。

正直直属の上司は嫌いではありません。

むしろかなり良くしてもらっていて感謝の気持ちしかないです。

しかしながら、曖昧な返事をしてこんな目に合わせた事実や、勤務地移動を決めた上の方には困ってもらう必要があります。

実際、誰か1人が抜けたところで何とかなるもんです。それが会社というものなので、大したダメージになるとは思っていません。

でもソフトを専攻してきた人間が3年間勉強して問い合わせにもソフトの改造にも慣れ、全国各地のフィールドエンジニアがみすかに聞けば解決すると言ったような状況で、うちの上司の判断で移動する事になり辞めることになったという事実は周知して貰いたいです。

そしてみんなから恨まれろ…

と言うのはさておき、まあ辞めるに至った理由はこれだけではありません。

NGを出した同期の欠員により業務量が爆増し、毎日往復2時間半の通勤時間、そして不具合対応によって朝8時から夜1時まで残業する日々…

ハッキリ言ってイカれてます。

と言うわけで実家に帰りまた、楽しく乗り物いじって行こうと思いますので、よろしくお願いします。

ちなみに2024年2月にギャランvr4を買いました。

今度紹介しますね。

ではまた！！！